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第二新卒薬剤師の転職エージェントのおすすめはこの2つ!【薬剤師歴1~3年目向け】

「歴1~3年目の薬剤師が、転職を考えることは早すぎるのでは?」

そんな疑問や不安を抱えているあなたに朗報です。

転職市場は、第二新卒の薬剤師にとっても魅力的なチャンスが溢れています。

それに新卒薬剤師のうち約1/3の人が転職をしているというデータもあるほどです。

特に歴1~3年目の薬剤師が転職で成功するには、次の2つが重要となってきます。

  • あなたに合った転職エージェントを探せるか
  • いかに「転職エージェント」を活用できるか

今回は上記の2つをクリアするのに知っておくべき薬剤師の転職情報を詳しく解説していきたいと思います。

転職エージェントの選び方や活用の仕方が分かると、「失敗しない転職」を実現することが出来ますので、ぜひ参考にして頂ければと思います。

第二新卒薬剤師のおすすめ転職サイト

第二新卒が薬剤師転職サイトを選ぶコツ

薬剤師としてのキャリアを考える際、転職サイトの選び方は非常に重要です。

特に、薬剤師歴1~3年目の第二新卒薬剤師は、まだまだ知識が浅く実務経験が少ないのはご自身が感じていることでしょう。

新人の薬剤師でも活躍できる場を探すことが非常に大切です。

活躍できる場と感じることが出来れば、やりがいを感じステップアップもしやすくなるからです。

「新人OK!」の求人は新人薬剤師が転職サイトを選ぶ際のコツといっても良いでしょう。

「新人OK」の求人の多いおすすめ転職サイト紹介

実際、各転職サイトから「新人OK」」の求人を探しました。

新人OKを売りにしているサイトは多くありませんでした。その中でも10,000件以上もの求人案件を持つサイトは下記の2つだけでした。

  • ファルマスタッフ
  • アポプラス

それぞれの特徴についてもお伝えしていきます。

ファルマスタッフ

薬剤師に選ばれる転職サイトNo.1(※1)を獲得しているだけでなく、転職相談満足度96.7%(※2)と高い満足度を誇る転職サイトです。

公開されている求人数は48,553件(2023.11.12時点)と多くの求人を抱えており、様々な希望に沿えることが特徴です。その中でも、

「新人OK」の求人数:11,317件(2023.11.12時点)と若手薬剤師向けの求人がとても多いのが大きな強みです!

また、優良派遣事業者認定制度の認定」を受けていることも大きな強みの1つです

私が調べた限りでは、薬剤師の転職サイトの中で唯一ファルマスタッフがこの認定を持っています。

この認定を簡単に言えば顧客に対して満足したサービスを提供できており、エージェントへの教育もしっかりされている等が挙げられます。

(※1)日本マーケティングリサーチ機構調べ(2021年11月期)

(※2)お客様満足度アンケート(2022.7.14~2022.8.13実施)

アポプラス

30年もの転職サポート実績を持つ転職サイトです。

公開されている求人数は41,819件(2023.11.12時点)と多く、

「未経験、ブランク有OK」求人数:25,410人(2023.11.12時点)と群を抜いて多い求人数となっています。

「新人OK!」という文言ではありませんが、アポプラスならではのシステムにより「未経験、ブランク有OK」を「新人OK」とさせて頂いています。

それは、e-ラーニングシステムや調剤実技研修などのサポートもしているため、若手薬剤師でも力をつけながら就活が出来るというシステムです。

知識が実用レベルに達していないと実際勤務する時の負担がかかる可能性があるため、あらかじめその不安点を解消するのが大きな強みと言えるでしょう。

薬剤師転職サイトの利用メリット

薬剤師転職サイトは無理な勧誘やしつこい電話などがあるから利用しない方が良いという情報も流れており、できれば転職サイトを利用せずに転職したいと考える人は少なくないと思います。

しかし、私の考えとしては転職サイトを利用するメリットの方が明らかに大きいという事です。

  • タイムパフォーマンスが良い
  • コストパフォーマンスが良い
  • 非公開求人も存在する
  • 自分の強みをアピールしてもらえる
  • 面接や履歴書などの書き方もサポート

これらが大きなメリットです。

自分一人で求人を探すには、時間も労力も果てしなく、自分の条件に合った求人を探し出すことは非常に困難です。

また、企業や病院と繋がりを持っている転職サイトはすでに信頼関係を築いているパターンもあり、スムーズに話を進めることも可能です。

それに自分自身をPRするよりも他者からのPRされた方が信頼性が上がるというのはどの業界も同じです。

転職エージェントとよく話し、自分の希望や何を重要視しているか、得意な事を伝えることで、エージェントからのPR力はさらに高くすることが出来るでしょう。

転職成功・失敗談の紹介

転職を成功させるためには、事前の情報収集や準備が欠かせません。

成功談としては、転職エージェントに自分の考えをはっきり伝えた上で、アドバイスを活かし、希望する条件に合った職場を見つけたケースが多いです。

一方、失敗談としては、情報収集が不足していたり、面接の準備が不十分だったために、希望する職場に採用されなかったケースが挙げられます。

転職活動は、十分な情報収集と準備が必要ですので、気軽に決めて良いものではありません。

第二新卒薬剤師が転職で年収アップのコツ

薬剤師の平均年収と現状

薬剤師の平均年収は、経験や勤務地、勤務形態によって大きく変動します。

20代薬剤師の平均年収は約480万円となりますが、皆さんは現在のお給料に満足はしていますか?

都市部での勤務や、大手の薬局や病院での勤務は、年収が低くなる傾向にあります。一方、地方や小規模な薬局では、年収が高めになることは良く知られています。

しかし、経験を積むことで、専門性が高まり、それに伴い年収も上がることが期待できます。

また、最近では、薬剤師不足が叫ばれている中、待遇面での競争が激しくなっており、転職を機に年収アップを目指す薬剤師も増えています。

年収アップを目指す薬剤師のための転職サイト活用法

転職サイトを活用することで、薬剤師としての年収アップを目指すことができます。

年収600万以上が高収入として区別されることが多いですが、このハードルを越える案件は意外と多いものです。

転職エージェントにご自身の希望をしっかりと伝えていくことを強くお勧めします。

また、転職サイトごとに高収入案件数にも差が出ているので高収入案件の多い転職サイトを選ぶとより希望に合った求人を見つけることも可能です。

年収アップのためのスキルアップ方法

転職後にさらに年収をアップするために実際に自分が取り組んだ方法をお伝えしていきたいと思います。

給料の支払い方法には主に2種類存在しています。

  • 月の給料
  • ボーナス(年に2回)

これらの両方にアプローチをかけるのがポイントです。

月の給料をアップさせる方法としては下記のようなものがあります。

  • 資格を習得して手当をもらう
  • 薬局長や管理薬剤師を目指す

その一方で、ボーナスをアップさせる方法は下記のとおりです。

  • 同じ環境の同僚よりも数値目標を明確にし達成する
  • 新しい取り組みを反映してもい、業務効率等に繋げる

ボーナス支給の1~2か月前に行われる人事評価にて積極的に自分が行ったことをアピールしていきましょう。

たいていの従業員は面倒だからと雑に自己評価や振り返りをしていることが多く、そこできちんとした数値での情報、どのレベルで自信が達成したのか記載することで評価がされやすくなります。

結果、ボーナスが他の薬剤師よりも良いというケースを作り出すことが出来ます。

転職を成功させるためのポイント

転職を成功させるためには、大きく3つのポイントがあります。

1つ目は自分のキャリアプランを明確にすること

どのような職場で、どのような役割を担いたいのかをしっかりと考えることが大切です。

2つ目は自分のスキルや経験を整理し、アピールポイントを明確にすること

これにより、求人企業との面接時に自分をしっかりとアピールすることができます。

また、転職サイトやエージェントを活用することで、自分に合った求人情報を効率的に収集することができます。

最後に、転職先の職場環境や待遇、将来のビジョンなどをしっかりと確認すること

働きやすさやプライベートへの影響もプラスになる職場を選ぶことができれば、満足度の高い転職へと繋がります。

それだけでなく、仕事へのモチベーションも高まるため、転職後も高い意欲を継続することもできます。

第二新卒こそ薬剤師の転職先(職場)選びが重要

薬剤師の転職先や職場の選び方について、以下の内容で詳しく解説いたします。

調剤薬局、病院、ドラッグストア、企業の違い

薬剤師として働く場所は多岐にわたります。

調剤薬局では、主に処方箋に基づいて薬を調剤し交付することが仕事の中心です。

病院では、入院患者と薬の調剤、病棟業務での患者対応や医師や看護師との協議などが主な業務となります。

ドラッグストアでは、一般用医薬品の販売や健康相談が中心となります。

企業薬剤師としては、製薬会社での研究開発やMRとしての活動が主な業務となります。

各職場のメリット・デメリット

各職場にはそれぞれのメリット・デメリットがあります。

調剤薬局では、地域に密着したサービスを提供することができる反面、場所によっては処方が偏ってしまう事もあります。

門前薬局になると仕事の忙しさに忙殺されてしまうという場合もよく耳にします。

病院では、多くの医師や看護師と連携して業務を進めることができる一方、緊急時の対応や夜勤が頻繁にあったりもします。

ドラッグストアでは、多様な商品知識が求められる反面、積極スキルが必要であったり、薬品以外の品出しなどの雑務も多く行うことがあります。

企業薬剤師としては、新しい薬の開発に関わることができるメリットがありますが、長時間の業務が続くことも。

職場選びのポイント

薬剤師としての職場を選ぶ際のポイントは、まず自分のキャリアビジョンを明確にすることです。

どのような業務に興味があるのか、どのような環境で働きたいのかを考えることが大切です。

また、求人情報をチェックする際には、待遇や福利厚生、職場の雰囲気などをしっかりと確認すること。

実際に職場見学をすることで、自分に合った職場を見つけることができます。

退職したいと感じる主な理由は「人間関係」がデータ的にもかなり多く、個人的には一番重要視した方がよいのではないかと感じます。

薬剤師としてのキャリアパスの考え方

薬剤師としてのキャリアパスは、個人の希望やスキルによって異なります。

初めは一般的な調剤業務からスタートし、経験を積むことで管理薬剤師や専門薬剤師としての道を選ぶこともできます。

また、製薬会社での研究開発や、海外での活動など、多岐にわたるキャリアパスが存在します。

自分の興味やスキルを活かし、長期的なキャリアプランを考えることが大切です。

第二新卒薬剤師が転職時する時の注意点と対策

薬剤師として転職を考える際には、いくつかの注意点と対策があります。以下の内容で詳しく解説いたします。

転職活動中の心構え

転職活動を始める際、まず大切なのは自分自身のキャリアビジョンを、ライフプランを明確にすることです。

どのような職場で、どのような役割を担いたいのかというキャリアプランは非常に大切ですが、一番はプライベートが充実していることだと考えています。

自分が満足した生活を送れていなければ、患者に満足のいく指導が出来るわけがないと考えているからです。

転職活動は一時的なものではなく、長期的な視点でのキャリアプラン、ライフプランを考えることが重要です。

焦らず、自分のペースで活動を進めることが成功の鍵となります。

面接対策とポイント

面接は転職活動の中でも特に重要なステップです。

まず、自分の経験やスキルをしっかりとアピールすることが大切です。

具体的な業績や取得している資格を明記し、その経験を活かしてどのように新しい職場で貢献できるのかを伝えることがポイントです。

面接材料のベースは履歴書職務経歴書です。

分かりやすく記載することが面接をスムーズに進むためのカギとも言えます。

また、当たり前ですが面接官の質問には正直に答えること。不安や疑問点があれば、積極的に質問することも大切です。

転職エージェントの活用方法

転職エージェントは、薬剤師の転職活動をサポートしてくれる専門のエージェントです。

まず、自分の希望や条件をしっかりと伝えることが大切です。

これにより、自分に合った求人情報を提供してもらうことができます。

また、転職エージェントは面接の際のアドバイスや、契約内容の確認など、転職活動全般をサポートしてくれます。

転職エージェントを活用することで、スムーズな転職活動を進めることができます。

転職時の契約内容の確認ポイント

転職を決意した際、契約内容の確認は非常に重要です。

特に、給与や勤務時間、休日の取得方法など、日常の業務に関わる部分をしっかりと確認することが大切です。

また、福利厚生や昇給・昇進のシステム、研修制度なども確認のポイントとなります。

契約内容に不明点や疑問点があれば、積極的に質問すること。

自分のキャリアや生活に合った条件で転職することが、長期的な働き続けるための鍵となります。

第二新卒薬剤師が知っておくべき転職情報

1~3年目の薬剤師が転職を考える際に知っておくべき情報について、以下の内容で詳しく解説いたします。

1~3年目の薬剤師が転職するメリット

若手の薬剤師が転職することに違和感や不安があるのは間違いないでしょう。

しかし、歴1~3年目の薬剤師だからこそ得られる転職のメリットもあります。

  • 転職先の規則にも柔軟に対応できる
  • キャリアアップのチャンスが広がる

転職する際に企業にとって懸念していることは、企業の規則や理念に沿って働いてくれるかという事です。

若手の薬剤師の場合、前職の薬局等のやり方に固執せずに受け入れ能力が高く企業にとっても利益に繋がるのです。

また、新しい環境での経験を積むことで、専門的なスキルや知識を習得することも可能です。

さらに、異なる職場環境での人間関係を築くことで、人間力も向上するでしょう。

若手薬剤師のための転職サイトの活用方法

転職サイトは、若手薬剤師にとって非常に有効なツールです。

まず、自分の希望や条件を明確にして、適切な求人情報を検索することが大切です。

また、転職サイトには専門のカウンセラーが在籍しており、キャリア相談や面接対策など、転職活動をサポートしてくれます。

転職サイトを活用することで、効率的に求人情報を収集し、スムーズな転職活動を進めることができます

まとめ|転職を成功させるための情報を活用し、次のステップへ

転職を考える新人薬剤師の方々にとって、市場の動向や転職のメリット、そして転職サイトの活用方法など、多くの情報が必要です。

この記事では、1~3年目の薬剤師が知っておくべき転職情報を詳しく解説しました。

転職を成功させるための情報をしっかりと把握し、転職エージェントを見方に着けていきましょう。

転職エージェントは相談も乗ってくれるため、もし今の職場に不満や疑念が生じているようなら利用しても良いと私は考えています。

現場から距離があり客観的に見てくれますし、何百~何千人と転職者の状況を見ているからこそ的確なアドバイスも得られるでしょう。

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